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En junio de 2024, STEP celebró una competición única de tira y afloja, cuyo objetivo es mejorar el espíritu de cooperación entre sí y mejorar la cohesión del equipo a través de deportes literarios y artísticos. El éxito de este concurso atrajo la participación activa de empleados de todos los departamentos de la empresa, lo que no sólo mejoró la comunicación entre los empleados
La competencia se llevó a cabo en el área de actividades al aire libre de la sede de la empresa. El ambiente era cálido y los empleados se vistieron con uniformes deportivos para formar sus propios equipos. Para que todos pudieran participar en el concurso, los organizadores dividieron a los empleados de la empresa en más de un pequeño
Las reglas de la competencia son simples y claras: cada 15 personas se esfuerzan por lograr la unidad y la cooperación durante el proceso de tira y afloja y finalmente logran que la otra parte cruce la línea marcada prescrita para convertirse en el grupo ganador. Al comienzo del juego, los equipos demostraron un alto grado de comprensión tácita y los miembros del equipo trabajaron juntos e hicieron lo mejor que pudieron. En el juego, no importa qué equipo obtuvo la victoria,
Después de una feroz competencia de muchas partes, al final, el equipo de "Recursos financieros ilimitados" compuesto por el departamento de finanzas ganó con éxito el campeonato técnico, el equipo "Sales Wolf Warrior" del departamento de ventas y el equipo "Technical Pioneer" del departamento. obtuvo el segundo y tercer lugar. Aunque al final solo hubo un ganador, todos los participantes dieron el poder del trabajo en equipo y la diversión ilimitada en el juego.
Luego del evento, la alta dirección de STEP pronunció un breve discurso, elogiando la participación activa de todos los empleados y enfatizando la importancia del trabajo en equipo en el día a día de la empresa. El director de la empresa afirmó: "A través de esta interesante actividad en equipo esperamos mejorar aún más la confianza y el espíritu de cooperación entre los empleados, lo cual es muy importante para nuestra empresa. Esta competencia de tira y afloja no solo trajo diversión a los empleados, sino que también estimuló la conciencia del equipo y el sentido colectivo del honor de todos. STEP también afirmó que continuará realizando actividades similares en el futuro para crear más oportunidades para que los empleados se muestren y fomenten la amistad, y mejorar aún más la construcción de la cultura corporativa.
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